2014年是邢台园区员工综合素质“强化基础、持续提升”关键性一年，在员工的培养中，园区不仅注重个人技能水平的提升，更注重培养员工团队合作意识，旨在通过团体技能合作带动员工队伍整体素质的提高。为此，邢台园区人力资源部和机动车间共同组织了邢台园区电工岗位PLC团体赛技术比武活动。
本次技术比武活动于11月18日上午8:30在中煤旭阳机动车间技改厂房正式拉开帷幕，来自邢台园区的8支团队、24名参赛选手、5名评委参与到了本次比赛和评审活动。经过激烈的角逐，最终，中煤和煤化工的三支参赛团队分获第一、二、三名，赛后，获奖选手领取了奖品。
本次园区电工岗位PLC团体赛的技术比武内容是PLC编程控制变频器实现4个速度输出，要求3人一组在规定时间内完成现场配线，调试并编程。这项比赛不仅要求参赛选手个人的技术过硬，更考查团队成员的配合程度，是对员工技能和团队合作的双重考验。最终，中煤旭阳的刘子龙、曹朝华、马延军和赵瑞、范军伟、王志卫，煤化工公司的郭世斌、王辉、翟云杰三组选手获团体一、二、三名。
“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情；“学”的是对手的长处，改进自身的短板；“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平；“帮”的是借助平台互相交流学习，促进共同成长的团队氛围；“超”的是超越自我，向公司乃至行业的最高水平努力。园区人力资源部将不断通过技术比武等活动，推动和普及先进技术、先进经验，培养过硬技术人才，为集团和园区的持续发展做好人才、技术的储备和保障。
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